IT-Firmen machen gute Erfahrungen mit Autisten

Spezielle Qualifikationen auf dem Technik-Arbeitsmarkt gesucht – Betroffene bringen begehrte Talente mit, scheitern aber oft an Bewerbungsgesprächen – derstandard.at/2000067944594/IT-Firmen-machen-gute-Erfahrungen-mit-Autisten. IT-Firmen suchen händeringend Spezialisten. Konzerne berichten von guten Erfahrungen, wenn sie Mitarbeiter mit Asperger-Syndrom, einer leichten Form von Autismus, beschäftigen. Gerade die Digitalisierung braucht spezielle Qualifikation und Perfektionisten. Menschen mit Asperger-Syndrom, die analytisch, genau und hochkonzentriert arbeiten, brächten begehrte Talente mit, wurde am Donnerstag deutlich. – derstandard.at/2000067944594/IT-Firmen-machen-gute-Erfahrungen-mit-Autisten. Details