People Analytics: wie lernende Algorithmen motivierte Mitarbeiter finden

Machine Learning ist für das Personalwesen unverzichtbar geworden. Richtig genutzt, helfen Algorithmen Unternehmen dabei Mitarbeiter langfristig zu halten. Doch aus den gesammelten Daten müssen die richtigen Schlüsse gezogen werden. Lernende Algorithmen – also Handlungsanweisungen für Computer – sind heute überall präsent. So analysieren Streaming-Dienste beispielsweise, welche Filme wir uns anschauen und stellen Empfehlungen zusammen, die sich an unseren Geschmack gewöhnen und mit der Zeit immer besser werden. Auch im Personalwesen sind die elektronischen Dienstleister unverzichtbar geworden. Denn nur mit einem intelligenten Umfragetool und sinnvollem Benchmarking lässt sich Mitarbeiterfeedback richtig interpretieren. Details